Abteilung/Aufgabengebiet
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Pflegefachfrau/Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Geriatrie
Das St. Elisabeth Krankenhaus in Dortmund-Kurl ist ein geriatrisches Fachkrankenhaus, in dem vor allem ältere Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern behandelt werden. Zur Unterstützung unserer Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachpersonen, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege von Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern
- Sicherstellen einer aktivierenden, therapeutischen und patientenorientierten Pflege im interdisziplinären Team
- Pflegedokumentation und Evaluation der Pflegeplanung
- Fachkompetente Begleitung und Betreuung unserer Patienten während ihres Aufenthaltes sowie angemessene Einbeziehung und Beratung von Angehörigen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Profil/Qualifikationen
Das spricht für Sie
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d)
- Idealerweise mit Erfahrung im geriatrischen Spektrum, gerne auch mit Fachweiterbildung im Bereich Geriatrie
- Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung
- Service- und Patientenorientierte Handlungsweise
- Teamgeist, Flexibilität und Engagement
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Stellenangebot und Perspektiven
Das spricht für Uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Unsere Leistungen
- Flexible Dienstplangestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienservice
- Ferienfreizeit für Kinder
- Jobticket
- Dienstradleasing
- Einarbeitungskonzepte
Unsere Kultur
Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend
