Abteilung/Aufgabengebiet
Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Wir suchen motiviert*e Pflegefachassistent*innen mit abgeschlossener 1-jähriger Ausbildung (Pflegfachassistenz, APH oder KPH) in Voll-oder Teilzeit.
Einsatzort
Das Haus am Kesterkamp ist eine etablierte Pflegeeinrichtung der stationären Langzeitpflege in Bochum-Linden und ab April 2025 eine Einrichtung der Diakonie Ruhr Familie.
Aufgaben
- aktivierende und ressourcenorientierte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen in stabilen Pflegsituationen
- Unterstützend bei der Erstellung der individuellen Pflegeplanung mitwirken
- Pflegeberichte und die Dokumentation der selbst durchgeführten Pflege- und Begleitungstätigkeiten in der EDV-gestützten Pflegedokumentation erfassen
- Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen Mitwirkenden
- Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte unter Einbeziehung der An- und Zugehörigen
- Respektvoller Umgang und positive Beziehungsgestaltung mit Bewohner*innen und allen weiteren an der Pflege beteiligten Personen und Berufsgruppen
Profil/Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz, Altenpfleghelfer oder Krankenpflegehelfer.
- Sie bringen eine empathische und wertschätzende Grundhaltung mit.
- Sie sind lernbereit, offen für neue Ideen und arbeiten in Veränderungsprozessen lösungsorientiert mit.
- Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit,
- eine faire tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits,
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen,
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote und
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Diakonie Ruhr Familie.
