Abteilung/Aufgabengebiet
Mit rund 7.500 Mitarbeiter*innen ist die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH einer der größten Arbeitgeber im sozialen Sektor in der Region. Insgesamt arbeiten bei uns mehr als 70 verschiedene Berufsgruppen in den verschiedenen Betriebsgesellschaften und Einrichtungen. Damit bietet die KERN GmbH ein breites Spektrum verschiedener Berufe mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Qualifikationen.
Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten oder Pflegefachassistenten für das St. Barbara-Hospital (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie sind Pflegefachassistent (w/m/d) und suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mehr Medizin, mehr St. Barbara-Hospital - Tradition und Innovation vereint.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege
- Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte
- Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs-und Entlassungsprozesses
Profil/Qualifikationen
- Sie besitzen eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d)
- Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Stellenangebot und Perspektiven
- bei Eignung Möglichkeit nach erfolgreicher Probezeit eine Weiterqualifizierung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann über den Dienstgeber zu erwerben, wenn der Abschluss der einjährigen Ausbildung bereits vier Jahre zurück liegt
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
- zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung in
- ein breites Spektrum von attraktiven Arbeitsplätzen mit vielen Arbeitszeitmodellen
- interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz
- weitere Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung
- familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
