Personalwirtschaftler / Jurist (m/w/d) m/w/d

Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt.
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.

In Cottbus soll zum 1.7.2024 die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem gegründet werden. Das Carl-Thiem-Klinikum wird in diese Universität in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 sollen die ersten Studierenden der Humanmedizin ihr Studium bei uns aufnehmen.

Die Akademie des Carl-Thiem-Klinikums bündelt sämtliche Aktivitäten, rund um die Themen Ausbildung, Qualifizierung sowie Fort- und Weiterbildung. Durch moderne und innovative Bildungsangebote sollen die beruflichen Biographien der Mitarbeitenden kontinuierlich begleitet und ergänzt werden. Zielsetzung ist ein lebenslanger Lern- und Qualifizierungsprozess, damit unser Haus auch zukünftig schnell die sich kontinuierlich ändernde Klinikumwelt reagieren kann.

Für den Ausbau unserer internationalen Ausbildungsprogramme suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Koordinator (m/w/d) Sozial- und Berufsintegration internationale Projekte.

Ihr Verantwortungsbereich

• Erarbeitung und Fortschreibung eines umfassenden Konzeptes zur sozialen und beruflichen Integration ausländischer Arbeitnehmer im Kontext nichtakademischer Berufe
• Begleitung der Klienten und ggf. ihrer nachziehenden Familien im Zuge des Integrationsprozesses
• Kontaktpflege zu den thematisch relevanten Akteuren in der Region und überregional (KAUSA, IQ-Netzwerk, Wohnungsgesellschaften, ILB, WfBB usw.)
• Aufschluss, Vorbereitung und Beratung externer Kooperationspartner im Rahmen des Projekttransfers in die Region Lausitz
• Etablierung und Stabilisierung entsprechender Unterstützungsstrukturen und Begleitung insbesondere in der Start- und Aufwuchsphase
• Fördermittelbeantragung und –management im Kontext thematischen Projektförderung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der internationalen Programme inkl. persönlicher Arbeitsbesuche in den Zielländern

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln sind unbedingt erforderlich 
• Erfahrung beim Aufbau thematisch-regionaler Strukturen und Netzwerke und in der Zusammenarbeit mit institutionellen Trägern (z.B. Kitas, Schulen, Ämter)
• Wünschenswert ist ein der Aufgaben entsprechender Hochschulabschluss (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Personal, Recht, Pädagogik)
• Optimal wären Weiterbildungen in den Bereichen Fallberatung, Coaching, Unternehmensberatung, Prozess- oder Projektmanagement u.ä.
• Die Fähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Konflikte zu bewältigen
• Reisebereitschaft

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Klinikcampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Stadtbereich von Cottbus gelegen
• Ein Entgelt nach TV CTK  und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub 
• Eine individuelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
• Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita „Carl & Carla“ auf dem Campus des CTK 
• Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine 
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: JW_1554. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. 

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Christian Raum  gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-3278 zur Verfügung.