Pädagogische Hilfskraft | m/w/d

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Wir suchen zum 01.01.2025 eine pädagogische Hilfskraft (m/w/d) aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder angrenzenden Gebieten. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr . Es handelt sich dabei um eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit mit 10 Stunden in der Woche.

Einsatzort

Die Notschlafselle " Schlaf am Zug" ist eine Einrichtung für Jugendliche ab 14 bis 21 Jahren mit dem Lebensmittelpunkt Straße in Bochum. Die Einrichtung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Wir bieten unseren Jugendlichen und jungen Erwachsenen:

• Übernachtungen fast ohne Bedingungen
• ständige Anwesenheit von zwei Betreuern am Abend und über Nacht
• auf Wunsch Hilfe bei der Entwicklung von Lebensperspektiven
• unbürokratische Vermittlung zu anderen Hilfeangeboten

Aufgaben

• Nacht- und Wochenenddienste : Dienstzeiten von 19 Uhr bis morgens um 09.30 Uhr (Schlafbereitschaft im Haus von 1 Uhr bis 7 Uhr )
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Jugendlichen am Abend
• Aufnahmegespräche, Krisengespräche, Deeskalation
• Teamarbeit
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten inklusive Zubereitung warmer Mahlzeiten am Abend

• Sie haben Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in besonderen Lebenslagen.
• Sie studieren soziale Arbeit oder angrenzende Bereiche
• Sie haben Freude an Teamarbeit
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf, sowie die Masernschutzimpfung/Immunitätsnachweis

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung und Vorbereitung auf die speziellen Anforderungen der Tätigkeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
• Interne Fortbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits