Abteilung/Aufgabengebiet
Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Wir suchen für sofort einen Erzieher/ Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/ Heilpädagogen (m/w/d) in Teilzeit für 19,5 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf ein 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung.
Einsatzort
Unsere koeduaktive Diagnosegruppe mit Inobhutnahmemöglichkeit „Mullewapp“ bietet 6 Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahre einen sicheren Ort. Ziel soll sein die Kinder und ihre Familien sowohl durch akute Krisen ( z.B. Inobhutnahmen) als auch durch Diagnose und Clearingprozessezu begleiten. Die pädagogische Arbeit erfolgt individuell und ist auf die Situation und Bedürfnisse der Kinder abgestimmt. Wir verstehen uns als Schutz,- Lebens- und Erfahrungsraum.
Aufgaben
- Gruppendienst
- Versorgung, Begleitung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren
- Nachtbereitschaft
- Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
- Elternkontakte
- (Sozial)Pädagogische Diagnostik
- Bezugspädagogensystem
- regelmäßige Teamsitzungen
Profil/Qualifikationen
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern
- Sie sind kontaktfreudig und flexibel
- Sie haben Freude an der Teamarbeit
- Sie haben die Bereitschaft zum Schichtdienst
- ein Führerschein wäre wünschenswert
- staatliche Anerkennung
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf, sowie die Masernschutzimpfung/Immunitätsnachweis
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einarbeitung und Vorbereitung auf die speziellen Anforderungen der Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
- Interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Supervision