Abteilung/Aufgabengebiet
Mit rund 7.500 Mitarbeiter*innen ist die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH einer der größten Arbeitgeber im sozialen Sektor in der Region. Insgesamt arbeiten bei uns mehr als 70 verschiedene Berufsgruppen in den verschiedenen Betriebsgesellschaften und Einrichtungen. Damit bietet die KERN GmbH ein breites Spektrum verschiedener Berufe mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Qualifikationen.
Pädagogische Fachkraft in Krankheitsvertretung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort
Das Kinder- und Jugendhaus St. Elisabeth in Gelsenkirchen sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Krankheitsvertretung.
Das Kinder- und Jugendhaus St. Elisabeth ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung, die 70 Kinder und Jugendliche in 8 Wohngruppen betreut. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unseren unterschiedlichen Betreuungs- und Wohnangeboten stellen wir uns den besonderen Herausforderungen der Jugendhilfe.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Sie fördern und betreuen Kinder- und Jugendliche und nehmen darüber hinaus am Schicht- und Bereitschaftsdienst der Gruppe teil
- Sie planen, strukturieren und gestalten aktiv den pädagogischen Alltag sowie die intensive pädagogische Förderung und Betreuung der Kinder.
- Sie wahren einen angemessenen Umgang mit Nähe und Distanz und pflegen eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und den Herkunftssystemen.
Profil/Qualifikationen
- Sie verfügen über eine Qualifikation in einem dieser Berufsbilder (Erzieher*in, Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- ausgeprägtes sozialpädagogisches Fallverstehen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen und Kenntnisse in den Hilfen zur Erziehung
- Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitsinhalt und Arbeitszeiten
Stellenangebot und Perspektiven
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Teilnahme an fachlicher Beratung, Supervision und Coaching
- familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
- vermögenswirksame Leistungen
