Abteilung/Aufgabengebiet
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Online-Manager:in (all genders)
Die Position ist im Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation verortet. Der Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation umfasst die Bereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die interne Kommunikation, das Marketing, den Bereich Online sowie die Foto- und Grafikabteilung. Wir koordinieren die interne und externe Kommunikation und vermitteln Informationen rund um die Themen Patientenversorgung, Forschung und Lehre.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung von Online-Projekten: Beratung und Umsetzung von digitalen Maßnahmen
- Pflege und Aktualisierung der UKE-Website und des Intranets in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Erstellung sowie Bearbeitung von Webinhalten (Text, Bild, Multimedia) unter Einhaltung des Corporate Designs
- First-Level-Support für Anwender:innen des Content-Management-Systems (CMS) des UKE
- Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen für das CMS
- Monitoring, Analyse und Reporting: Beobachtung von Sichtbarkeitsentwicklungen und Performance sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Online-Auftritte zur Verbesserung der Nutzererfahrung (UX) und Erhöhung der Sichtbarkeit
- SEO-Optimierung: Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Auffindbarkeit und Reichweit
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium: z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik (FH) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im relevanten Umfeld
- Kundenzentrierte, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
- Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie Affinität zu Softwareprodukten
- Erfahrung in Testing- und Optimierungsstrategien für Websites
- Kenntnisse und Erfahrung im Handling und Betrieb moderner Websites (Responsive Webdesign, Content-Management, SEO und Performance-Optimierung)
- HTML- und Projektmanagementkenntnisse
- Redaktionelle Erfahrung im Umgang mit Bildbearbeitung und Grafikgestaltung (z.B. mit Adobe Creative Cloud)
- Routinierter und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die im Bereich Website-Betrieb und -Optimierung gewinnbringend eingesetzt werden können
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Stellenangebot und Perspektiven
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
