Abteilung/Aufgabengebiet
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Wir suchen eine/einen Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie möglichst mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin, eine Promotion wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung.
- Die Klinik für Anästhesiologie führt ca. 9.500 Narkosen pro Jahr durch. Hierbei werden neben Allgemeinanästhesien alle gängigen Regional-anästhesieverfahren und Kombinationsanästhesien regelhaft sonographiegestützt durchgeführt. Der anästhesiologisch geführte und mehrfach zertifizierte Akutschmerzdienst ist mit einer ausgebildeten „Pain-Nurse“ und einem ärztlichen Kollegen besetzt.
- Auf der anästhesiologisch geleiteten Intensivstation werden jährlich über 1500 Patienten aller operativer und konservativer Fachrichtungen behandelt. Alle modernen Diagnose- und Therapieverfahren stehen zur Verfügung (CiCa-CVVHD, TEE und TTE, PICCO, Bronchoskopie usw.). Ein PDMS (COPRA) ist fest integriert.
- Im Rahmen des Multimodalen Schmerzzentrums verfügen wir über eine 10 Betten-Station, eine Schmerzambulanz und einer Tagesklinik.
- Das am Krankenhaus stationierte NEF wird zusammen mit den anderen Fachabteilungen von unserer Klinik besetzt.
- Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis für die Facharztweiterbildung Anästhesiologie (60 Monate), die Zusatzweiterbildung Spezielle Intensivmedizin (24 Monate) und Spezielle Schmerztherapie (12 Monate).
- Regelmäßige bei der Ärztekammer zertifizierte Fortbildungen ermöglichen eine kontinuierliche Erweiterung der theoretischen Kenntnisse. Externe Fortbildungen und Kongressreisen werden großzügig finanziell unterstützt.
Stellenangebot und Perspektiven
Das spricht für Uns
- Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Wir begegnen anderen Menschen aufgeschlossen und mit Respekt – egal woher sie kommen und wer sie sind. Unser Leitbild – zusammengefasst in den sogenannten sieben Säulen – steht bei uns nicht nur auf dem Papier – es wird gelebt!
- Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert. Kollegialität wird bei uns großgeschrieben. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die diese Werte ebenfalls schätzen und unterstützen.
Unsere Leistungen
- Flexible Dienstplangestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienservice
- Jobticket
- Dienstradleasing
- Einarbeitungskonzepte
- Vergütung nach AVR Caritas
Unsere Kultur
Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend