Abteilung/Aufgabengebiet
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort für unser Sozialpädiatrisches Zentrum der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH am Standort Ludwigsburg eine/-n Oberarzt als Leitung der ambulanten medizinischen pädiatrischen Rehabilitation (m/w/d).
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%
Unser Leistungsspektrum:
- Die Aufgabe der neu zu gründenden ambulanten medizinischen pädiatrischen Rehabilitationsabteilung im Klinikum Ludwigsburg ist die interdisziplinäre ambulante Diagnostik, Therapie sowie Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen in einem interdisziplinären Team unter fachärztlicher Leitung.
- Als Abteilung des Klinikums kooperiert es mit anderen Abteilungen der Holding, insbesondere dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ), der Kinderklinik, der Interdisziplinären Frühförderstelle, internen und orthopädischen Abteilungen sowie vor allem mit niedergelassenen ÄrztInnen, PsychologInnen, medizinischen Therapeuten und Heilmittelerbringer, SBBZ´s, Rehaeinrichtungen und Werkstätten, Psychologischen Beratungsstellen und dem Sozial- bzw. Arbeitsamt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Personalführung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Fallverantwortung für Patienten und deren Angehörige in den Bereichen Kinderheilkunde, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neuropädiatrie
- Planen und Führen von Fortbildungsveranstaltungen (intern und extern) sowie Supervision
- Sie engagieren sich in der Netzwerkarbeit sowie der Fort- und Weiterentwicklung der Klinik
- Selbständige und eigenverantwortliche Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten interdisziplinären Team
Profil/Qualifikationen
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie- und psychotherapie sowie Neuropädiatrie
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Bereich Sozialmedizin/Rehabilitationsmedizin
- Erfahrung in der Betreuung, Untersuchung und Behandlung von körperlich, seelisch und geistig behinderten Kindern und Jugendlichen
- Engagement, Flexibilität sowie verantwortungsbewusst und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Stellenangebot und Perspektiven
- Entgelt und betriebliche Altersvorsoge nach TV-Ärzte/ VKA
- Modernes Arbeitsumfeld mit kooperativem Führungsstil
- Berufliche und personelle Weiterentwicklung besitzen einen hohen Stellenwert in unserem Haus
- Mitarbeit an der Realisierung eines modernen, patientenorientierten und integrierten Behandlungskonzeptes
- Wertschätzende und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Erfahrenes und eingespieltes Team mit vielen interdisziplinären Schnittstellen, aktive Teilnahme an Rapporten, Fall- und Teamsupervisionen sowie internen Fortbildungen
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Ihre Ansprechpartner:
Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Dr. med. Michael Buob, Telefon: 07141/99-68100
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Rebekka Moll, Telefon: 07141/99-61025
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
