Abteilung/Aufgabengebiet
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Oberarzt (m/w/d) Kardiologie
als Fachbereitsleitung
Elektrophysiologie
Ihre Aufgaben
- Übernahme der medizinischen Verantwortung für den Ihnen anvertrauten Bereich in der Kardiologie mit Schwerpunkteinsatz in der invasiven Elektrophysiologie
- verantwortliche Durchführung von Visiten
- Teilnahme an Rufdiensten und Akut PCI nach entsprechender Vorbereitung
- Patienten- und Angehörigengespräche
- Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d)
- organisatorische und ökonomische Zukunftsgestaltung des Fachbereichs
- Verstärkung des Oberarzt-Teams
Profil/Qualifikationen
Sie bringen mit
- den Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie, ggf. Zusatzbezeichnung „Invasive Elektrophysiologie“ und/oder „Aktive Rhythmusimplantate“
- Interesse an einer langfristigen Festanstellung, bei Eignung Übernahme der Fachbereichsleitung „Elektrophysiologie“ möglich
Stellenangebot und Perspektiven
Was wir bieten
- mögliche Übernahme der Fachbereichsleitung Elektrophysiologie und Rhythmologie
- Beteiligung an klinischen Studien im Teilbereich der Elektrophysiologie
- wissenschaftliche Qualifikation durch Anbindung an die Universität Witten/Herdecke
- ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept für die Assistenten
- kostenfreier Zugang zu UpToDate (Link)
- eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- eine attraktive Vergütung nach Vereinbarung unter Berücksichtigung der AVR-Caritas
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- vollständig digitalisierte Patientenakte
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitsgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße ect. durch Kooperation mit „Lokalerie“
