Abteilung/Aufgabengebiet
Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.
Mitarbeiter *in Personalmanagement mit Schwerpunkt Personalentwicklung
unbefristet | 30 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif (AVR) | Gesundheitsbranche | 38,5 Stunden/Woche | Vollzeit | Personalgewinnung | Personalentwicklung | Personalbindung | Homeoffice als Standardangebot | jährliche Sonderzahlungen | Fort- und Weiterbildungsangebote | Jobrad | Deutschlandticket
Ihr neues Team
Sie ergänzen ein kleines Team und übernehmen die Verantwortung für breitgefächerte Aufgabenpakete im Bereich der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung. Sie packen Dinge gerne an und bringen Ihre Ideen in verschiedensten Projekten ein. Neben dem fachlichen Austausch ist auch der persönliche Zusammenhalt ein großes Plus unseres Teams.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Neben der vollumfänglichen Begleitung von Personalauswahlprozessen, pflegen Sie unser Bewerber-managementsystem und führen für die User regelmäßig Schulungen durch. Sie planen, organisieren und begleiten interne Veranstaltungen, wie z.B. Gesundheitstage. Darüber hinaus managen Sie die Teilnahmen für Einführungstage für neue Mitarbeitende und begleiten diese. Bei der Umsetzung von personalentwicklungsrelevanten und strategischen Projekten wirken Sie aktiv mit.
Profil/Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann*frau oder Bachelorabschluss
- Berufserfahrung in der Personalgewinnung und -entwicklung
- Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Stellenangebot und Perspektiven
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab.
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.
- Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket.
- Balance zwischen Beruf und Privatem: ausgestattet mit einem Diensthandy und Laptop können Sie mobil Arbeiten.
- Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30% Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops.
- Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort.
Möglich ist das bis zum 30.11.2024 . Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer JSD_211024 zusenden.
Johannesstift Diakonie
Jana Brandt | Teamleitung Personalmanagement
Siemensdamm 50
13629 Berlin
