Abteilung/Aufgabengebiet
MFA - zur Unterstützung unserer MTRs in der Strahlentherapie (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung in der Radiologischen Klinik, Abteilung für RadioOnkologie und Strahlentherapie (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. Dr. J. Debus), gesucht.
Die RadioOnkologie und Strahlentherapie und das Heidelberger Ionenstrahltherapiezentrum gehört zu den modernsten Zentren für Strahlentherapie weltweit. Wir können das gesamte Spektrum der Therapie anbieten. Das können nur wenige Standorte auf der Welt leisten.
Sie sind kreativ, arbeiten selbstständig und qualitätsbewusst? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen administrative Aufgaben
- Koordination der Patiententermine für die einzelnen Linearbeschleuniger inklusive HIT, sowie für den Bereich individuelle Patientenlagerung
- Dokumentation und Leistungserfassung
- Sie unterstützen unser MTR Team z.B. bei der Anpassung individueller Lagerungshilfen wie Thermoplastmasken und Vakuumkissen am Bestrahlungsplanungs CT
- Mit Ihrer empathischen und professionellen Art sorgen Sie bei unseren ambulanten und stationären Patienten und Patentinnen für eine hohe Zufriedenheit
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur MFA (gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger)
- Röntgenschein ist von Vorteil, aber bei Eignung keine Bedingung
- Sie haben gute EDV Kenntnisse (vorzugsweise SAP IS-H und Standard Office-Anwendungen)
- Die Teilnahme am Schichtdienst (früh/ mittel) ist unabdingbar, jedoch fallen keine Nacht- und Wochenenddienste an
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Sie arbeiten gerne in einem motivierten, interdisziplinären Team und werden auch gerne als wertgeschätztes Teammitglied wahrgenommen
Stellenangebot und Perspektiven
- Persönliche Planungssicherheit durch langfristige Dienstplanung im Voraus
- Eine gezielte Einarbeitung in die einzelnen Fachbereiche
- Abwechslung durch regelmäßige Rotation über die einzelnen Arbeitsplätze
- Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ausdrücklich unterstützt
- Zahlreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Vergütung nach TV-UK, Schichtzulagen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für eine positive Work-Life-Balance
