Abteilung/Aufgabengebiet
Bestmögliche Versorgung ist nicht nur der Anspruch an die medizinische Behandlung unserer Patienten im Klinikum rechts der Isar, sondern auch an uns selbst als Arbeitgeber. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tolle Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterqualifizierung, attraktive Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst und eine langfristige Partnerschaft.
Pflegefachkraft – Herzkatheterlabor
Als Medizinisch-Technische Angestelte MTA m/w/d tragen Sie dazu bei, dass Patient*innen ideal versorgt werden.
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Bedienung und Kontrolle von medizinisch-technischen Geräten
- Organisation und Überwachung von Behandlungsabläufen
- Versorgung von Notfallpatient*innen
- Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischer Maßnahmen
Profil/Qualifikationen
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Patient*innenorientiertes Pflegeverständnis und hohe soziale Kompetenz
- Eine teamfähige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Rufdiensten
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf, als OTA, MTA, MFA oder ein duales Studium Pflege, bringen Sie bereits mit.
- Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten Ihnen:
- Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI.
- Umfassende und fundierte Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen.
- Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung.
- Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen.
- Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote.
- Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag.
