Abteilung/Aufgabengebiet
Für das Zentrum für Radiologie der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Medizinische Technologin/Med. Technologen für Radiologie (MTR/MTRA/MTAR) (w/m/d)
als Systemverantwortliche*r im Bereich MRT.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Der Einsatzort wird hauptsächlich an einem festen Standort sein. Es ist jedoch erforderlich, dass Sie auch an beiden Standorten arbeiten können
In unserer Klinik wird das gesamte fachbezogene diagnostische und interventionelle Lei-stungsspektrum angeboten. Die apparative Ausstattung beinhaltet 2 MRT, 1 MS-CT (64-Zei-ler), Speicherfoliensystem, Flachdetektortechnologie im Bereich der diagnostischen Radiologie, Mammographie mit Stereotaxie und Fischertisch, Durchleuchtung und DSA (mit Rotations-Angiographie und Dyna-CT). Es besteht eine vollständige Digitalisierung mit RIS / KIS und PACS. Angiographische Interventionen sowie Interventionen unter CT-Kontrolle und Mamma-Interventionen sind weitere Schwerpunkte. Die Rotation an weitere Standorte ist vorgesehen.
Neben abwechslungsreicher Arbeit in einem interessanten klinischen Umfeld erwarten Sie ein kollegiales und freundliches, hoch motiviertes Team sowie großzügige Fortbildungsmöglich-keiten. Die Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt.
Profil/Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR/MTRA (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich MRT
- Erfahrung bei MRT-Interventionen
- Organisationsgeschick und Freude bei der Ausbildung neuer Kolleg*innen in dem Bereich MRT
- Engagement, Kommunikations-und Teamfähigkeit
- Erstellung/Überarbeitung von AAW
- Regelmäßige Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
Stellenangebot und Perspektiven
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Rotation auf allen Arbeitsplätzen
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- ein hoch motiviertes, kollegiales und freundliches Team
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, Plätze in unserem Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzuage. Pflegende Angehörige unterstützen wir bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
- Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig! Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie, und fördern die Teilnahme an externen Kursen.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung,
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
- 31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
- betriebliche Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
