Abteilung/Aufgabengebiet
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Leitung Patientenabrechnung und Patientenaufnahme (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der zeitnahen und korrekten stationären und ambulanten Abrechnung (u.a. §115b, §116b ASV), inklusive der stationären Wahlleistungen
- Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der Aufnahme- und Abrechnungsstrukturen und der dazugehörigen Prozesse
- Datenaustausch mit den Kostenträgern (§301)
- Sicherstellung des administrativen MD- und Krankenkassen- Anfrageprozesses
- Aktives Schnittstellenmanagement (Kliniken, Medizincontrolling, Controlling etc.)
- Ansprechpartner/in bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen für Kliniken, administrative Bereiche, Kostenträger und externe Abrechnungsdienstleister
Profil/Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes qualifizierendes Studium oder eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Abrechnung im Krankenhaus
- Tiefgreifende Kenntnisse der entsprechenden Funktionen im Dedalus-Orbis-KIS
- Souveräner Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften (KHG, SGB V, EBM, GOÄ, DRG-System)
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte werteorientierte Führungskompetenzen, Teamdenken und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- IT-Affinität und Motivation, sich in verschiedene Systeme einzufinden
Stellenangebot und Perspektiven
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
- Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Dr. Dittes (Erlösmanagement-Medizincontrolling) telefonisch unter 0160 90980513.
Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH
Mühlenstr. 27
45659
Recklinghausen
karriere@proselis.de
