Abteilung/Aufgabengebiet
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt 3 Einrichtungen: St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigerm und Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das St. Josef Krankenhaus in Kupferdreh in Teilzeit (30 Stunden) einen
Gesundheitsökonom (w/m/d) als Leitung Krankenhaussozialdienst
Ausschreibungsnummer: 15268
Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau, ein Schwerpunkt sind verschiedene chirurgische Kliniken, die Altersmedizin und die Neurologie. Die beiden anderen Kliniken sind Einrichtungen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen, das Kamillushaus hat den Schwerpunkt der Behandlung von Menschen mit Suchterkrankungen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination des Sozialdienstes
- Aktive Mitarbeit vorrangig im Bereich Geriatrie
- Identifikation poststationärer Versorgungsbedarfe bei der Aufnahme von Patient:innen
- Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen zu Fragen der häuslichen und stationären Weiterversorgung
- Planung und Beratung zu Anschlussheilbehandlungen und anderen sozialrechtlichen Maßnahmen
- Unterstützung und Begleitung bei krankheitsbedingten Konflikten und Belastungssituationen
- Beratung zu finanziellen Hilfen und sozialrechtlichen Ansprüchen
- Strukturierte Entlassplanung und enge Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Teams
- Mitgestaltung und Optimierung des Entlassungs- und Überleitungsmanagements
- Zusammenarbeit mit der Patientenaufnahme, dem medizinischen Management, Pflegekräften und Ärzten
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit, idealerweise im Krankenhaussozialdienst
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere nach dem SGB
- Führungserfahrung und Interesse an der Weiterentwicklung des Sozialdienstes
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
- Leitungserfahrung wünschenswert
Stellenangebot und Perspektiven
- Eine unbefristete Anstellung
- Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
- Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team
- Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
- Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas.
- Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Mandana Feldmann (Referentin der Geschäftsführung), unter Fon 0201 455-1010 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
