Abteilung/Aufgabengebiet
Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.
Im Institut für Hebammenwissenschaft besetzen wir eine Stelle als
Lehrkraft (w/m/d) für den Dualen Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 11-13 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Evaluation kompetenzorientierter Lehre (Vorlesungen, Seminare, SkillsLab)
- Erstellung, Durchführung und Bewertung von Prüfungsleistungen in kompetenzorientierten Prüfungsformaten
- Engagement in den Team- und Organisationsstrukturen des Institutes
- Begleitung der Studierenden in der Praxis
- Betreuung von Abschlussarbeiten
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in einem für die Inhalte des Studienganges relevantem Fachgebiet (z.B. Hebammenwissenschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaft, Recht, Betriebs- und Versicherungswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaft etc.)
- Didaktische Kenntnisse und Lehrerfahrung
- Kenntnisse in MS Office und Excel
- Erfahrung mit Kommunikations- und Beratungstrainings, Inter- und Supervision, Fallreflexion wünschenswert
- Kenntnisse in digitalen Lernformaten von Vorteil
- Erfahrung in der geburtshilflichen Praxis und Praxisanleitung wünschenswert
- Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten und Forschen von Vorteil
- Fähigkeit zur selbstständigen kontinuierlichen Kompetenzentwicklung
- Teamfähigkeit, Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, Empathie und Reflexionskompetenz
- Bereitschaft die eigene Lehre mit der Lehre in den anderen Modulen des Curriculums zu verzahnen
- Gesundheitspolitisches Interesse
Stellenangebot und Perspektiven
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-50629" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 09.04.2025.
Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen Frau Siebers gerne zur Verfügung:
E-Mail: asiebers@ukaachen.de
Telefon:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
