Abteilung/Aufgabengebiet
Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit SAP
Kreativ und strukturiert – Ihr Tätigkeitsfeld ist maßgeschneidert?
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter im Klinikverbund unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Pflege der Personalstammdaten in SAP und Sicherstellung der Datenqualität
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Bearbeitung der gesamten Personaladministration
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung sowie zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für interne und externe Adressaten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen
- Aktive Mitarbeit bei Projekten zur weiteren Digitalisierung des Personalbereichs
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, vertrauensvolle Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit persönlichen Daten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Stellenangebot und Perspektiven
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Ein freundliches, hilfsbereites und motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung, JobRad, Mitarbeiterangebote und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Fragen beantwortet gerne
Martin Schneider, Leiter der Personalabteilung
Telefonnummer: 03341 / 52 - 22 127
E-Mail-Adresse: m.schneider@khmol.de
