Abteilung/Aufgabengebiet
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen.
Für die Personalabteilung der DIAKOVERE gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Personalbetreuung, Personalsachbearbeitung (w/m/d).
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung aller Einstellungs- und Änderungsverträge inklusive Mitbestimmungsverfahren
- Ansprechperson für die Belange der Mitarbeitenden der zugeordneten Bereiche
- Pflege der Personalakten vom Eintritt bis zum Austritt, Fristenüberwachung
- Umsetzung des Tarifvertrages (TV DN) sowie interner Regelungen
- Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen
- Mitwirkung bei diversen Personalthemen
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur/zum Personalkauffrau/Personalkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung mit selbstständiger Sachbearbeitung, idealerweise im Personal- oder Sozialversicherungswesen
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen (z.B. in proReha), MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Word und MS Excel
- Offenheit für neue Anwendungsmöglichkeiten von proReha und Interesse daran, die Anmeldeprozesse zu verbessern
- Hohe Kommunikative und soziale Kompetenz
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Überblick und Ruhe in Zeiten hoher Belastung
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten:
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen Umfeld
- Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
- Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
- Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie.
- Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
- betriebliche Altersversorgung
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
