Abteilung/Aufgabengebiet
Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Wir suchen Verstärkung für unser Abrechnungsteam in Teil - oder Vollzeit.
Einsatzort
Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist eingebunden in das Verbundsystem Altenhilfe der Diakonie Ruhr gGmbH. Ziel dieser Einrichtung ist die Sicherstellung der bestmöglichen Pflege, Betreuung und Begleitung von meist älteren Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Nähere Informationen unter: www.diakonie-ruhr.de
Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist mit vier Pflegeteams im Bochumer Stadtgebiet vertreten. Sie finden unsere Pflegestützpunkte in folgenden Stadtteilen:
- Bochum-Mitte
- Bochum-Langendreer
- Bochum-Querenburg
- Bochum-Eppendorf
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/ambulante-pflege-in-bochum-und-wattenscheid
Aufgaben
- Erstellung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Kostenträgern und Pflegekassen für die ambulanten Pflegeteams sowie für unsere Pflegewohngemeinschaften.
- Bearbeitung von Anrufen unseres Pflegetelefons.
- Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Angehörigen und Kostenträgern zur Sicherstellung einer reibungslosen Abrechnung.
- Mitarbeit in unserem Team der Leistungsabrechnung.
Profil/Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind sicher im Umgang mit Abrechnungsprogrammen und MS Office, vorzugsweise besitzen Sie Kenntnisse in Vivendi NG.
- Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert und kommunizieren wertschätzend.
- Kenntnisse im Bereich der Pflegeversicherung sind wünschenswert.
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden Team.
- Vergütung und soziale Leistungen nach BAT-KF (tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliche Altersvorsorge)
- Bonussysteme
- Arbeitszeitkonten
- Fort-und Weiterbildung mit individueller Karriereplanung
- Einarbeitungskonzept
