Abteilung/Aufgabengebiet
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Hygienefachkraft / Mitarbeiter Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (m/w/d)
Ausschreibungsnummer: 13786
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begehung zur Einhaltung der Hygienerichtlinien
- Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen
- Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen
- Kommunikation von Hygienethemen in den Fachbereichen und Stationen
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits– und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in sowie eine mindestens zweijährige Berufsausübung in den genannten Berufen
- Berufserfahrungen in infektionsgefährdeten Bereichen sind erwünscht
- Engagement, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Gute EDV Kenntnisse (MS-Office Paket)
Stellenangebot und Perspektiven
- Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Anstellung in einem attraktiven Klinikverbund
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria
- Ein internes Gesundheitsmanagement
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Jobrad)
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Weyland, Leiter der Abteilung Krankenhaushygiene, unter der 0201 6400-2475 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
