Hotelfachmann/-frau m/w/d

Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.

Im Geschäftsbereich Service Liegenschaftsverwaltung und Service besetzen wir eine Stelle als

Hotelfachmann/-frau (w/m/d) in der Liegenschaftsverwaltung

Arbeitszeit: mit 78% der tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 30,00 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum 01.06.2025
Vergütung: EG 9a TV-L

Ihre Aufgaben

Unseren Bereich Liegenschaftsverwaltung, der durch vielfältige Geschäftsfelder im Bereich Neubau, Projektentwicklung und Immobilienverwaltung geprägt ist, möchten wir mit Ihrer Unterstützung strukturiert und zukunftsorientiert gestalten

• Betreuung der Personalwohneinheiten inklusive der Korrespondenz mit den Mietenden
• Organisation, Koordination und Verbesserungen von Vermietungsobjekten
• Bearbeitung des Auftragswesens, Rechnungsprüfung und Dokumentation
• Ansprechpartner/-in für Versicherungsschäden
• Interne Pflege der Mietdaten
• Regelmäßige Bestandsbegehungen
• Übergabe und Rücknahme von Mieteinheiten
• Höflicher und professioneller Umgang mit Mieterbeschwerden und Reklamationen sowie Sicherstellung der umgehenden Klärung von Problemen
• Unterstützung bei der Verwaltung der Veranstaltungsräume

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hotelkaufmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Buchhaltung erwünscht
• Souveräne Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vertriebsorientiertes Arbeiten bei hoher Service- und Kundenorientierung
• Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Verhandlungsgeschick und Teamgeist
• Engagement und Selbstständigkeit
• Kreativität und Leistungsbereitschaft
• Freude an der Mieterbetreuung
• Führerschein der Klasse B erwünscht
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sensibler Umgang mit Dienstleistern, Eigentümern, Externen sowie Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kundenorientierung

• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro 
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV 
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von  "GB-P-50639" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 26.04.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Zimmermann gerne zur Verfügung:
E-Mail: hzimmermann@ukaachen.de
Telefon: +49 241 80-88222

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.