Abteilung/Aufgabengebiet
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. In der Vielzahl unserer Einrichtungen leben wir die Vielfalt! Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für die Mira Lobe Kinderinsel zum 01.01.2025 einen
Heilerziehungspfleger / Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d)
für unsere Kindertagesstätte.
Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen ist.
Die Mira Lobe Kinderinsel ist eine inklusive Kindertagesstätte mit bis zu 60 Krippen- und Kindergartenplätzen in drei Gruppen. Sie liegt im Vitalquartier an der Seelhorst in unmittelbarer Nachbarschaft zur Mira Lobe Schule. Es besteht eine enge Verzahnung von Kindertagesstätte und Schule, zu der ein Förderschulzweig mit dem Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, ein Grundschulzweig sowie ein Oberschulzweig mit besonderem inklusivem Angebot gehören. Das angrenzende Vitalquartier bietet gemeinschaftliches Leben und vielfältige Möglichkeiten für alle Generationen.
Profil/Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagogen/Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)
- wünschenswert sind Kenntnisse im Berichtwesen und der Erstellung von Förderplänen nach ICF
- Unterstützung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Begleitung individueller Entwicklungsprozesse
- Individuelle Planung und Durchführung altersgemäßer Aktivitäten gemäß Förderplan
- praktische Erfahrungen in den Bereichen Team- und Elternarbeit sind wünschenswert
- Engagement, Eigeninitiative, organisatorische und kommunikative Kompetenzen
Stellenangebot und Perspektiven
- die Chance, das Offene Konzept einer inklusiv arbeitenden Einrichtung mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
- die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich zu fördern
- spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Fachberatung
- einen Betriebskindergarten
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- ab 2025 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
- betriebliche Altersversorgung
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
