Abteilung/Aufgabengebiet
Wir sind die älteste diakonische Einrichtung in Bochum. Wir sind auch der größte Träger erzieherischer Hilfen der Stadt und Teil der Diakonie-Ruhr-Familie. In über 25 Einrichtungen und Angeboten in und um Bochum betreuen und begleiten wir über 300 Kinder, Jugendliche und Familien. Zu uns gehören ambulante, teilstationäre und stationärer Angebote der Erziehungshilfen Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern und Jugendlichen sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt.
Wir suchen zum 01.04.2025 eine pädagogische Fachkraft ( Erzieher / Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialarbeiter oder vergleichbaren Abschluss (m/w/d) als Springer. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf 1 Jahr in Teilzeit für 19.5 Wochenstunden mit Option auf Weiterbeschäftigung.
Der Einsatz erfolgt bedarfsabhängig in den unterschiedlichen stationären und ambulanten Angeboten der Einrichtung,Die Dienste werden geplant und abgesprochen. Der Einsatz ist mindestens monatlich in einem Angebot der Einrichtung verankert
Aufgaben
- Gruppendienst , Nacht – und Wochenenddienste im 24 Stunden Schichtsystem
- Versorgung, Begleitung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen in den ambulanten und stationären Angeboten der Einrichtung
- Kooperation mit Eltern, Behörden und weiteren Institutionen
- Mitgestaltung von Freizeitaktivitäten
- Dokumentation
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Profil/Qualifikationen
- Sie studieren soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Bereich
- Sie haben die Bereitschaft sich auf wechselnde Lebenssituationen von Kindern und Jugendlichen einzulassen
- Sie sind geduldig und einfühlsam
- Führerschein wäre wünschenswert, keine Bedingung
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf, sowie die Masernschutzimpfung/Immunitätsnachweis
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einarbeitung und Vorbereitung auf die speziellen Anforderungen der Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
- Interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Zusätzliche Regnerationstage
- Interne Fortbildungen