Abteilung/Aufgabengebiet
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Contilia.Digital erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Contilia Gruppe und ihre Einrichtungen. Strategisch und operativ gestalten wir die Applikations- und Infrastruktur-Landschaft zentral in den Stadien Projekt, Betrieb und Service für die ca. 7.500 Anwender:innen. Hierzu setzen wir Enterprise-Komponenten, -Lösungen und Dienstleistungen namhafter Hersteller und Lieferanten ein. Unsere Expert:innen realisieren interoperable Prozesse und Architekturen mit Schwerpunkt auf Performance, Stabilität und Sicherheit.
Für die IT der Contilia GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Health IT Enterprise Architekt (m/w/d)
Ausschreibungsnummer: 13395
Ihre Aufgaben
- Architekturentwicklung: (Weiter-)Entwicklung der Enterprise Architektur aus Infrastrukturen und Lösungen für unsere medizinischen Leistungsbereiche
- Architekturentscheidungen: Fachliche Abwägung und Verhandlung von Architektur-Optionen und -Entscheidungen
- Anforderungsmanagement: Moderation und Umsetzung von Anforderungsentwicklung, Designkonzeption, Architekturspezifikation, MVP-Definition, Implementierungs- und Integrationsplanung
- Strategie: Mitwirkung an der Digitalstrategie der Contilia Gruppe mit Schwerpunkt auf Interoperabilität mit Lösungen und Workflows von Patient:innen sowie externen und internen Leistungserbringern
Profil/Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Master-Studium der (Medizin-)Informatik oder gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium
- Berufserfahrung: Mindestens mehrjährige Erfahrung bei Health IT Lösungsanbietern, Leistungserbringern, Dienstleistern oder relevanten Standardisierungs- bzw. Entwicklungsorganisationen
- Interoperabilität: Sehr gute, nachgewiesene Kenntnisse relevanter Interoperabilitäts-Standards (HL7 FHIR, IHE, DICOM, etc.) und regulatorischer Anforderungen (TI, ISiK, B3S, KRITIS, etc.)
- Analyse: Strukturierte, klare Analyse, Dokumentation und Kommunikation
- Kreativität: Kreativität und Visualisierungsgeschick
Stellenangebot und Perspektiven
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning
- Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen
- Betriebsrente: Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrrad Leasing über Job-Rad
Neugierig?
Bei Rückfragen steht Ihnen Dr. Sebastian Dries gerne telefonisch unter 0201 65056 4500 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
