Abteilung/Aufgabengebiet
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet durch unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote ein umfassendes Angebot für Senioren:innen. Als Tochtergesellschaft der Contilia, einem christlichen Unternehmensverbund im Gesundheits- und Pflegemarkt des Ruhrgebiets, betreiben wir 14 Quartiere mit den Bereichen Stift, Mobil, Tagespflege und Wohnen.
Wir suchen zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das St. Elisabeth Quatier Duisburg Meiderich eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in Teilzeit.
Ausschreibungsnummer: 14685
Die Fürsorge für kranke, alte und andere hilfebedürftige Menschen als Ausdruck christlicher Nächstenliebe ist uns Auftrag und Herzensangelegenheit. Der Mensch, selbstbestimmt und wertgeschätzt, steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreue tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Zubereitung Frühstück und Abendessen
- Anrichten des Mittagessens
- Individuelle Speisenversorgung unserer Bewohner: innen / Kunden
- Einhaltung und Überprüfung der Kühlkette
- Reinigungsarbeiten in der Wohngruppenküche
- Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der Wohngruppe
Profil/Qualifikationen
- Sie haben Freude an der Arbeit und dem Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und freundlich
- Sie haben Erfahrung in der Hauswirtschaft
Stellenangebot und Perspektiven
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
- Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Jahressonderzahlung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Jobrad)
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Neugierig?
Für weitere Fragen steht Ihnen Evica Djakovic, Pflegedienstleitung, gerne unter Fon 0203 450-3322 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
