Abteilung/Aufgabengebiet
Bestmögliche Versorgung ist nicht nur der Anspruch an die medizinische Behandlung unserer Patienten im Klinikum rechts der Isar, sondern auch an uns selbst als Arbeitgeber. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tolle Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterqualifizierung, attraktive Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst und eine langfristige Partnerschaft.
Hauptnachtwache (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes unter Berücksichtigung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit
- Sie handeln und entscheiden im Nachtdienst in Vertretung der Pflegebereichsleitung im Rahmen einer pflegerischen Fachaufsicht mit Weisungs- und Entscheidungsbefugnis
- Koordination und Steuerung des Personaleinsatzes der Mitarbeiter des Stationswachenpools / Pflegepools im Tag- und Nachtdienst fachabteilungs- und stationsübergreifend in Rücksprache mit der Pflegebereichsleitung
- Verantwortliche Übernahme einer Station bei akutem Personalausfall im Tag- und Nachtdienst
- Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Förderung und Austausch von Meinungen und Interessen
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Profil/Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, wünschenswert mit Führungserfahrung und weitreichender Klinikerfahrung
- Kenntnisse in der prozess- und zielorientierten pflegerischen und medizinischen Versorgung unserer Patienten
- Hohe persönliche, empathische und pflegefachliche Kompetenz
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Sehr gutes Organisationsvermögen, Flexibilität und Entscheidungskompetenz
- Kollegialer und kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie anderer Berufsgruppen
- Freude an verantwortlicher und engagierter Teamarbeit
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten Ihnen:
- Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI.
- Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung.
- Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen.
- Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote.
- Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag.
