Gesundheitsmanager/-ökonom als stellv. Teamleitung m/w/d

Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung:  menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot – von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft.

Für unser Medizincontrolling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Gesundheitsmanager/-ökonom als stellvertretende Teamleitung MD-Management (m/w/d)

Ihre Arbeit macht den Unterschied!
Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.

IHRE AUFGABEN

• Vertretung der Teamleitung 
• Inhaltliche Bewertung von streitigen Abrechnungsfällen und Verhandlung mit Kostenträgern / Medizinischer Dienst (MD)
• Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren
• Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Berichten
• Mitarbeit bei Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
• fundierte Kenntnisse im Bereich Kodierung und MD-Management
• umfangreiche IT- Kenntnisse 
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
• Durchsetzungsstärke bei zugleich wertschätzendem und kommunikativem Umgang mit Mitarbeitenden

• Vergütung nach Tarif TVöD-K / TV-Ärzte/VKA: fair und verlässlich!
• Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung 
• Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig!
• Strukturiertes Weiterbildungscurriculum
• Corporate Benefits
• Business Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen Arbeitsweg
• Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert
• Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug
• Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf 

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND IHRE BEWERBUNG!
Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.
 
Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen Frau Uebel (Teamleitung MD-Management) unter 07131 / 49-45310 oder Herr Dr. Scherrer (Leitung Medizincontrolling) unter 07131 / 49-45010 gerne zur Verfügung.
 
Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon 07131 49-44127
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!