Abteilung/Aufgabengebiet
Wir, das Katholische Klinikum Bochum, öffnen unseren traditionellen Schichtdienst für neue Arbeitszeitmodelle. Du kannst nicht in der klassischen Wechselschicht arbeiten, weil Du alleinerziehend bist? Du möchtest während Deiner Elternzeit oder trotz der Pflege eines Angehörigen gerne einen Tag in der Woche arbeiten? Dann haben wir ein Angebot für Dich: Du teilst uns mit, wann Du arbeiten kannst und wir setzen Dich auf der Station ein, auf der Du gebraucht wirst! Der zeitlichen Flexibilität sind dabei keine Grenzen gesetzt. Wir wollen es möglich machen, dass Du Deinen Dienstplan um Dein Leben herum gestalten kannst und nicht Dein Leben nach Deiner Arbeit richten musst! Alles ganz unkompliziert per App und unabhängig davon, in welchem Bereich Du vorher gearbeitet hast! Ein zusätzlicher Benefit für Dich: Du kannst neue Stationen und Arbeitsbereiche entdecken.
Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) - Team Kunterbunt
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich 227.700 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Stellenangebot und Perspektiven
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Frau Sabine Kesting
Pflegedirektorin / Pflegedirektion
Tel.: +49 (0)234 509-2125
E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
