Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d

Das BG Universitätsklinikum Bochum ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Als BG Klinik und Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum stellt es ein außerordentlich breites und differenziertes Behandlungsspektrum zur Verfügung. Für die Menschen geben über 2.000 Expertinnen und Experten in 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles – therapieren sie vollumfänglich und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Universitätsklinikum Bochum ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) - KSR Station

Ihre Aufgaben

• Die patientenorientierte ganzheitliche Pflege von Patientinnen und Patienten im rehabilitativen Bereich
• Begleitung und Ausarbeitung interdisziplinärer Visiten
• Koordination und Abstimmung von Behandlungsterminen
• Dokumentation der Leistungserbringung
• Selbständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), ex. Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität 
• Die Bereitschaft, sich mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein für neue Ideen und Veränderungsprozesse zu öffnen
• Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche
• Vergütung nach TV-BG-Kliniken (analog TV-L), Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit
• Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität
• Attraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben sowie einen Familienberatungsservice (Funtime)