Abteilung/Aufgabengebiet
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Operative Intensivstation
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Für das St. Josefs Hospital in Dortmund-Hörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt onkologische Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche Pflege, Betreuung und Überwachung von Patienten insbesondere mit onkologischen Krankheitsbildern
- Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen, in Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Durchführung der Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses, insbesondere im Rahmen des pflegerisch-medizinischen Symptommanagements von onkologischen Patienten
- Beratung von Patient:innen und Angehörigen in pflegerischen und organisatorischen Belangen
- Interne Schulungen von Mitarbeiter:innen
Profil/Qualifikationen
Das spricht für Sie
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- abgeschlossene Fachweiterbildung als onkologische Fachkraft gemäß DKG
- Empathie und Freude am Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers
Stellenangebot und Perspektiven
Das spricht für uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Unsere Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ferienfreizeiten für Kinder
- Jobticket
- Mitarbeiter-App
- Mitarbeitervorteilsplattform
- Onboarding
Unsere Kultur
Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:nnen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen.
