Abteilung/Aufgabengebiet
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Urologie
In der Klinik für Urologie werden Erkrankungen der männlichen Geschlechtsorgane sowie der Harnwege bei Frauen und Männern behandelt. Dabei gehören gut- und bösartige Erkrankungen ebenso zum Spektrum wie Steinleiden und Kontinenzprobleme. Die Urologie bietet ihren Patient:innen ein umfassendes Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. So steht der Klinik ein innovativer OP-Roboter zur Verfügung, der bei ausgewählten Operationen an der Prostata und den Nieren zur Unterstützung dient.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege
Profil/Qualifikationen
Das spricht für Sie
- abgeschlossene Ausbildung zum:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Erfahrungen in dem Bereich Urologie von Vorteil
- persönliche Souveränität und Glaubwürdigkeit
- emphatisches und menschliches Handeln
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
- Teamfähigkeit
- eine patientenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers
Stellenangebot und Perspektiven
Das spricht für uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Unsere Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ferienfreizeiten für Kinder
- Jobticket
- Mitarbeiter-App
- Mitarbeitervorteilsplattform
- Onboarding
Unsere Kultur
Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.