Gesundheits- und Krankenpfleger | m/w/d

Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 2.800 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut..
 
Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Stationen H23) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d)

38,5 Std. / Woche, 5-Tage Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristeter Vertrag, Bezahlung nach TVÖD

Sie interessieren sich für einen Arbeitgeber, der Sie als Mitarbeiter schätzt und fördert und möchten mit Ihrer Tätigkeit Kindern und Jugendlichen bei ihrer Genesung zur Seite stehen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams!

• Das Team der Station H23 (31 Betten) mit dem Schwerpunkt auf Säuglinge und Kleinkinder betreut auch die Kinderklinikambulanz.
• Neben pädiatrischen Erkrankungen wird auf der Station ein breites Spektrum weiterer Krankheitsbilder behandelt.

• Kommunikative Teamplayer mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), (Kinder-) Krankenschwester / -pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) oder mit einem Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege
• Patientenorientierung, Ausdauer und Flexibilität bei der Umsetzung von modernen Pflege- und Behandlungskonzepten
• Engagement zur persönlichen Entwicklung und die Bereitschaft, sich im eigenen Team und in anderen Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten einzubringen

Wir bieten Ihnen eine selbstständige und interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich hochqualifizierten Team und unterstützen Sie durch:

• eine qualifizierte und systematische Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf
• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P7 TVöD (inkl. Entwicklungsstufen und Sozialleistungen)
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen Rentenversicherung
• bis zu 10 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht
• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen
• den vergünstigten Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
• Bereitstellung preisgünstiger Apartments
• Nutzung unserer Kindertagesstätte „Klinik-Mäuse“
• Vergünstigungen für Mitarbeiter durch Kooperationen mit verschiedenen Partnern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie haben Fragen?

Kontaktieren Sie uns! Selbstverständlich wird Ihre Anfrage vertraulich behandelt.

Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau König (Tel.: 0661 84-5357).

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.