Abteilung/Aufgabengebiet
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 6.000 Beschäftigten in 26 Kliniken, 23 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmentickets über den VRR, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
In der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist für die Stationen F1 / Kinderzimmer, F2 und F3 ab 01.01.2022 eine Stelle mit 25% Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege und 75% Praxisanleitung (die Aufgabe wird bei gegebener Qualifikation mit einer Zulage von 100,- €honoriert) mit einem / einer Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflegers/-in (m/w/d)
(Aufgabenbewertung: Entgeltgruppe KR 8 TV-L)
zu besetzen.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.
Ein Schwerpunkt der Pflege im Universitätsklinikum Essen liegt in der gezielten Personalentwicklung. Dies spiegelt sich auch in der Vielfältigkeit der internen Entwicklungsmöglichkeiten wider.
