Gefäßassistent/in m/w/d

Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.

Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. 

Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, ein/e

Gefäßassistent/in (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Inspektion, Desinfektion und Anlegen steriler Verbände im OP, auf Station und in der Ambulanz
• Kontrolle der OP-relevanten Patientenunterlagen auf Vollständigkeit
• Mithilfe beim Zugangsweg durch situationsgerechtes Verwenden von Instrumenten und/oder Händen
• Mithilfe beim situationsgerechten intraoperativen Darstellen des OP-Gebietes durch Einsatz von Retraktoren, Haken und Händen
• Gewährleistung adäquater Wundversorgung
• Mithilfe bei der intraoperativen Blutstillung durch Elektrokoagulation, Saugertechniken, Setzen von Klemmen, Legen von Knoten und Ligaturen
• Mithilfe beim schichtweisen Wundverschluss, Faden führen und Anwendung verschiedener Knotentechniken
• Blutentnahme und Legen von venösen Verweilkanülen
• Bedienung medizinischer Geräte (SEP-Messung, N. recurrens-Monitoring, Doppler, Duplex, mobile DSA-Anlage, ultraschallassistiertes Wunddebridement u. a.)
• Durchführung von Ultraschalluntersuchungen an den Gefäßen
• Assistenz in der thorax- und gefäßchirurgischen Ambulanz

Das bringen Sie mit:

• Abge­schlossenen Aus­bildung als Gefäßassistent/in
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Fähigkeit und Interesse fachübergreifend zu arbeiten
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• 35 Urlaubstage
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
• Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
• Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
• Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/)
• Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
• ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)