Fachkraft Haus- und Gebäudetechnik m/w/d

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Fachkraft (m/w/d) für Haus- und Gebäudetechnik

Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Die Stelle umfasst schwerpunktmäßig die Haus- und Gebäudetechnik der Einrichtung inklusive der diversen Standorte in Dortmund und Hamm.

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Reparaturen und Instandsetzungen
• Renovierung und Abnahme von Wohnungen
• Tages- bzw. Wochenplanung der anfallenden Tätigkeiten
• Austausch und Zusammenarbeit im Team und in der Einrichtung
• Kontrolle ggf. Anpassung/Instandhaltung der vorhandenen Haus- und Gebäudetechnik
• Erfassung von Aufträgen und Dokumentation abgeschlossener Tätigkeiten in der vorhandenen Software

Das spricht für Sie

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis in diversen Bereichen
• Interesse an neuen technischen Abläufen und Zusammenhängen
• Flexibilität und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Teamfähigkeit
• Offenheit im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in einem pädagogischen Umfeld
• Führerschein der Klasse B

Das spricht für Uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
• Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienservice
• Ferienfreizeit für Kinder
• Jobticket
• Dienstradleasing
• Einarbeitungskonzepte
• Vergütung nach AVR Caritas