Fachkraft für Lagerlogistik als Ausbilder m/w/d

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. In der Vielzahl unserer Einrichtungen leben wir die Vielfalt! Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für das Berufsbildungswerk für die Maßnahme Annastift Arbeitswege ab sofort eine*n
Ausbilder*in für Lagerlogistik (w/m/d) 
im Berufsfeld Lager/Logistik, Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.

Der Arbeitsplatz ist in Teilzeit mit 20,00 Stunden/Woche zunächst als Krankheitsvertretung befristet zu besetzen, mit der Option auf eine langfristige Beschäftigung. 

Der Eingangs- und Berufsbildungsbereich, der Maßnahme Annastift Arbeitswege, ist ein Teilbereich des Berufsbildungswerks für Menschen mit Handicaps, die durch eine Förderung mit Betriebspraktika auf eine Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereitet werden. Als Praxisfeld stehen die Bereiche Hauswirtschaft, Garten- und Landschaftsbau sowie Lager/Logistik zur Verfügung. In den Bereichen fördern wir Jugendliche und Erwachsene, die die Schulpflicht erfüllt haben und behinderungsbedingt keine Berufsausbildung erreichen können.

Ihre Aufgaben:

• Heranführung und Förderung der Teilnehmenden in dem berufsorientierten Übungsfeld Lager/Logistik
• Beschäftigungsmöglichkeiten in Betrieben akquirieren, Planung, Organisation und Umsetzung von niederschwelligen Betätigungsangeboten in Betrieben
• Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Erarbeitung und Dokumentation von Förderzielen, Maßnahmeentwicklung und Umsetzung der Förderplanung
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen Fachdiensten
• konstante Begleitung für den Teilnehmenden (analog Bildungsbegleiter/in WfbM)

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Berufsfeld Lager/Logistik (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik) bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie die Ausbildungseignung nach AEVO
• Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit Berufserfahrung (WfbM) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, proReha)
• Führerschein Klasse B
• Erfahrungen in der Anwendung der Kompetenzanalyse hamet e

• Ein interdisziplinäres, motiviertes, kollegiales Team in einem verantwortungsvollen Aufgabenfeld, in das Sie gründlich eingearbeitet werden.
• Familienfreundlichkeit: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, Möglichkeit zum Erwerb der ReZa
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
  • betriebliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.