Abteilung/Aufgabengebiet
Das Krankenhaus Ludmillenstift in Meppen ist mit 420 Betten und 21 Fachabteilungen einer der Spitzenversorger im Nordwesten und liegt im Herzen eines der sich am schnellsten entwickelnden und gleichzeitig bodenständigsten Kreisgebiete Deutschlands. Hier ist die Suche nach Kinderbeteuungsplätzen keine Herkulesaufgabe, Grund- und Immobilienpreise bzw. Mietspiegel sind im Vergleich zu vielen anderen Regionen nicht überzogen.
Für unserer Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir eine/n Facharzt für unsere Klinik Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)
Rund 1.600 Beschäftigten treiben täglich die dynamische Weiterentwicklung des Ludmillenstifts voran, denn wir betrachten die zukünftigen Veränderungen der Gesundheitslandschaft nicht als Bedrohung, sondern als Chance.
Wir sind als überregionales Traumazentrum und überregionaler Schlaganfallversorger einer der Anker der Notfallversorgung im gesamten Nordwesten. Wir erweitern unseren Ausbildungsbereich stetig, denn als Gesundheitsanbieter wissen wir, welchen Stellenwert Ausbildung für unsere Mitarbeitenden, unsere Patienten und unsere Region hat.
Die Abteilung führt jährlich über 10.000 Anästhesien in einem breiten und sehr anspruchsvollen Spektrum, u.a. für die Thorax- und die Neurochirurgie, durch. Die operative Intensivmedizin mit 14 Betten steht unter anästhesiologischer Leitung. Alle modernen Verfahren der Intensivmedizin (incl. PiCCO, Citratdialyse, Bronchoskopien) kommen zur Anwendung. Es wird ein ausgesprochen freundlicher Teamgeist gepflegt. Entsprechend suchen wir ein/e KollegIn, die/der Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem vielseitigen Einsatzspektrum hat.
Der Chefarzt ist zur vollen Weiterbildung im Fachgebiet Anästhesie ermächtigt.
Profil/Qualifikationen
- Fachärztin/Facharzt, Bewerbungen von BerufsanfängerInnen willkommen
- Neugierde, Engagement und ein hohes Interesse an einer strukturierten Facharztausbildung bzw. Erweiterung Ihres Wissens
- Teamfähigkeit, Commitment
Stellenangebot und Perspektiven
- Vergütung gemäß AVR
- geregelte Arbeitszeiten gemäß Arbeitszeitgesetz mit höchstmöglicher Flexibilität
- auf Wunsch familienfreundliche Teilzeitmodelle
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit des Nebenverdienstes im Notarztdienst des Landkreises
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning)
- Betriebskinderkrippe
- Business Bike
- Personalverkauf in der Apotheke
- Personalcafeteria im Krankenhaus
- Firmenfitness
