Abteilung/Aufgabengebiet
Das St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit insgesamt 272 Planbetten.
Mit den Barmherzigen Schwestern (Vinzentinerinnen) sorgen sich insgesamt über 600 Mitarbeiter um das Wohl von jährlich ca. 27.500 ambulanten und stationären Patienten.
Dem Haus angeschlossen ist die Schule für Pflegeberufe.
Facharzt für Anästhesiologie oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
Ihr neuer Arbeitsplatz
- Das Ärzteteam der Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin versorgt in 5 OP-Sälen jährlich ca. 5.000 Patienten bei Eingriffen in den Bereichen Allgemeinchirurgie, Unfall- und Gelenkchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe (ca. 1.000
- Geburten, 35 % epidurale Schmerztherapie), Handchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde.
- Auf der interdisziplinären Intensivstation (11 moderne Beatmungsplätze) betreut die Abteilung die anästhesiologisch-operativen Betten mit allen gängigen intensivmedizinischen Möglichkeiten (inkl. Extrakorporale Nierenersatzverfahren).
- In der Akutschmerztherapie (thorakale / lumbale epidurale Analgesie, patientenkontrollierte i. v. Analgesie, periphere Nervenblockaden) werden jährlich ca. 1.000 Behandlungen durchgeführt.
- Der Chefarzt besitzt die Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Anästhesiologie für 30 Monate, von denen 6 Monate in der nicht-speziellen anästhesiologischen Intensivmedizin angerechnet werden können.
Ihre Aufgaben
- Anästhesie und Intensivmedizin mit Versorgung aller operativen Fachabteilungen und der interdisziplinären Intensivstation
- Anästhesie in der Geburtshilfe
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Je nach Schwerpunkt und Zusatzqualifikation Entwicklung weiterer Tätigkeitsfelder möglich
Profil/Qualifikationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung Anästhesiologie oder fortgeschrittene Weiterbildung ab dem 3. Weiterbildungsjahr
- Motivation und Engagement
- Selbstständiges Arbeiten
- Integrationsfähigkeit und Teamorientierung
- Soziale Kompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Stellenangebot und Perspektiven
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem kleinen, sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Moderne OP-Säle auf neuestem Standard
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Attraktives Arbeitszeitmodell
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TV Ärzte) zzgl. Chefarztpool
- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- Finanzierung von Fortbildungen und Qualifikationen im Rahmen des Fortbildungsbudgets der Abteilung
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der St. Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
