Examinierte Pflegefachkraft w/m/d

Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.

In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Dialyse IM23

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 8 TV-L

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung: Sie sorgen für die umfassende pflegerische Versorgung und begleiten unsere Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen während ihrer Dialysebehandlung.
• Überwachung und Unterstützung: Sie überwachen den Gesundheitszustand der Patientinnen und Patienten, reagieren schnell auf Veränderungen und leisten eine aktive Unterstützung in allen pflegerischen Belangen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften arbeiten Sie im interdisziplinären Team, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
• Spezielle Behandlungspflege: Sie übernehmen die Durchführung spezieller Behandlungspflegen und medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung und gewährleisten eine hohe Pflegequalität.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Berufserfahrung in der inneren Medizin und Nephrologie erwünscht
• Fachweiterbildung Pflege in der Nephrologie oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit komplexer Medizintechnik
• Flexibilität und Kreativität in der täglichen Arbeit
• Ein sicheres, freundliches und empathisches Auftreten
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit sowie exzellente Kommunikations- und Teamkompetenzen
• Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher Weiterbildung und neuen Herausforderungen

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L   
• Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
• gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
  • mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
  • automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
  • ausreichend Profis im Team
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
• Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
• flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Personalrestaurant
• sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von  "GB-P-49857" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Herr Markus Peters gerne zur Verfügung.
E-Mail: mapeters@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.