Examinierte Pflegefachkraft w/m/d

Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.

In der Pflegedirektion besetzen wir mehrere Stellen als

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Sektion Geriatrie SG 01 (Ausbildungsstation)

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 7 TV-L

Unser Ziel besteht darin, die Patientinnen und Patienten während ihres Aufenthalts intensiv zu betreuen und zu behandeln. Dadurch streben wir an, Pflegebedürftigkeit zu verhindern oder zu minimieren und die Aussichten auf Selbstständigkeit maximal zu fördern.

Wir führen koordinierte Therapien durch, dokumentieren die Fortschritte in regelmäßigen Teamgesprächen und planen die nächsten Schritte. 

Die SG01 zeichnet sich durch die Etablierung einer Ausbildungsstation aus. Die Auszubildenden erhalten eine intensive Lernbegleitung durch alle Pflegekräfte der Station, ergänzend durch Praxisanleiter/-innen, die zentrale Praxisanleitung und Lehrkräfte der Ausbildungsakademie. Die gemeinsame Arbeit an den Patientinnen und Patienten gewährleistet eine kontinuierliche Vernetzung von Theorie und Praxis. 

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege: Versorgung und Betreuung geriatrischer Patient*innen mit alterstypischen Erkrankungen und Frakturen, verbunden mit aktivierender und patientenorientierter Pflege.
• Teamarbeit auf Augenhöhe: Zusammenarbeit mit interprofessionellen und interdisziplinären Teams, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten.
• Ausbildungsbegleitung: Unterstützung und Begleitung von Auszubildenden bei der Übernahme von Pflegeprozessverantwortung sowie Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen.
• Theorie-Praxis-Transfer: Förderung der Verknüpfung von theoretischem Wissen und praktischer Anwendung im Fachbereich.
• Qualitätssicherung: Kontinuierliche Evaluation des Lernprozesses gemeinsam mit den Auszubildenden, um ihre Entwicklung gezielt zu fördern.

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Examinierte Pflegefachkraft
• Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung "Praxisanleitung in der Pflege" über 200 Std. (ab 2020: 300 Std.) oder Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
• Kenntnisse von didaktischen Möglichkeiten sowie pädagogische Fähigkeiten
• Kommunikative Fähigkeiten und Artikulationsfähigkeit      
• Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Flexibilität und Kreativität sowie Innovationsfähigkeit
• Fähigkeit zur kritischen Selbst- und Fremdwahrnehmung

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L   
• Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
• gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
  • mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
  • automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
  • ausreichend Profis im Team
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
• Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
• flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Personalrestaurant
• sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von  "GB-P-49854" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Herr Markus Peters gerne zur Verfügung.
E-Mail: mapeters@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.