Erzieher *in | m/w/d

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Raus aus dem Kita- oder Heimalltag – rein in ein neues, sinnstiftendes Aufgabenfeld!

Ab dem 1.2.2025 (oder später) suchen wir Erzieherinnen und Heilerziehungspflegerinnen (m/w/d) für 19,5 Stunden pro Woche, die mit Begeisterung Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten im Tagesaufenthalt der Wohnungslosenhilfe der Inneren Mission willkommen heißen und sie bei Bedarf unterstützen möchten.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns einen Ort der Begegnung und Hilfe!

Aufgaben

• Betreuung und Beratung wohnungsloser und von Wohnungslosigkeit bedrohter Menschen.
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Grundversorgung (z. B. Essensausgabe, Kleiderkammer, Hygiene).
• Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote und Behörden.
• Gestaltung und Sicherstellung eines respektvollen und wertschätzenden Umgangs im Tagesaufenthalt.
• Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten sowie inhäuslichen Freizeitaktivitäten.
• Zusammenarbeit mit externen Akteuren wie Sozialdiensten, Wohnungsanbietern und Gesundheitsdiensten.
• Dokumentation und Berichtswesen gemäß rechtlicher und interner Vorgaben.

Fachliche Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) mit entsprechender Erfahrung.
• Fundiertes Wissen über die Themen Wohnungslosigkeit, Armut und soziale Ausgrenzung.
• Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB XII) und der Wohnungslosenhilfe.
• Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten und suchtkranken Menschen von Vorteil.
• Ergänzende Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten und erlebnispädagogischen Angeboten wünschenswert.

Soziale Kompetenzen:

• Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz.
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit herausfordernden Situationen.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, flexibel auf die Bedürfnisse der Zielgruppe einzugehen.

Persönliche Kompetenzen:

• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
• Offenheit und Sensibilität für die Lebenswelten der Zielgruppe.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen.
• Identifikation mit den Werten der Diakonie Ruhr

Rahmenbedingungen:

• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office).
• Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem erfahrenen Team.
• Regelmäßige Fortbildungen und Supervision.
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der zukunftsorientierten, inhaltlichen und methodischen Neuausrichtung der Existenzsicherung in Bochum
• Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlichen Sozialleistungen (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
• Möglichkeiten zur Weiter Entwicklung innerhalb der Diakonie Ruhr
• Corporate Benefits wie JobTicket, JobBike und andere Vorteile für Mitarbeiter:innen