Erzieher | m/w/d

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. In der Vielzahl unserer Einrichtungen leben wir die Vielfalt! Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für die Mira Lobe Kinderinsel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieher*in als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für unsere Kindertagesstätte.
Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz mit 38,50 Wochenstunden, der unbefristet zu besetzen ist. Ein späterer Einsatz in der Betriebskindertagesstätte am Standort Kleefeld ist möglich.

Die Mira Lobe Kinderinsel ist eine inklusive Kindertagesstätte mit bis zu 60 Krippen- und Kindergartenplätzen in drei Gruppen. Sie liegt im Vitalquartier an der Seelhorst in unmittelbarer Nachbarschaft zur Mira Lobe Schule. Es besteht eine enge Verzahnung von Kindertagesstätte und Schule, zu der ein Förderschulzweig mit dem Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, ein Grundschulzweig sowie ein Oberschulzweig mit besonderem inklusivem Angebot gehören. Das angrenzende Vitalquartier bietet gemeinschaftliches Leben und vielfältige Möglichkeiten für alle Generationen.

Ihre Aufgaben:

• Kinder ganzheitlich fördern
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und der Elternschaft

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
• praktische Erfahrungen in den Bereichen Team- und Elternarbeit sind wünschenswert
• Einfühlungsvermögen, Respekt sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Kindern und Eltern
• Interkulturelle Kompetenzen
• Engagement, Eigeninitiative, organisatorische und kommunikative Kompetenzen

• die Chance, das Offene Konzept einer inklusiv arbeitenden Einrichtung mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• eigenverantwortliches und kreatives Handeln in einem interdisziplinären Team
• spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Fachberatung
• feste Arbeitszeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
  • betriebliche Altersversorgung

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.