Ergotherapeut m/w/d

Das Vitos Klinikum Gießen-Marburg mit Kinder-, Jugend- und Erwachsenenpsychiatrie ist das größte psychiatrisch-psychotherapeutische Fachklinikum Hessens, akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen und in zwei modernen Universitätsstädten vertreten. Es besteht die Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie und für das Fachgebiet Psychosomatische Medizin. Ihre zukünftigen Arbeitsplätze der Vitos Gießen-Marburg gGmbH liegen verkehrsgünstig an der A45 und der B3 in den Universitätsstädten Gießen und Marburg. Dort bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, dessen Zukunft Sie aktiv mitgestalten können.

Ergotherapeut (m/w/d) StäB
ID: 1100_000275

Die stationsäquivalente psychiatrische Behandlung (StäB) umfasst eine Therapie im häuslichen Umfeld durch mobile fachärztlich geleitete multiprofessionelle Behandlungsteams. Sie entspricht hinsichtlich der Inhalte sowie der Flexibilität und der Komplexität der Behandlung einer vollstationären Behandlung. Es handelt sich um eine integrierte multimodale psychiatrische Behandlung anhand einer ärztlich geleiteten Therapiezielplanung. Für den Aufbau und die Entwicklung der Behandlung zu Hause/ stationsäquivalenten psychiatrischen Behandlung (StäB) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Marburg.

Aufgaben

• Sie sind für die Bereitstellung eines differenzierten Angebotes von Ergotherapie (Einzel- und Gruppenangeboten) in deren Lebensumgebung auch an Wochenenden und Feiertagen zuständig
• Sie wirken bei der konzeptuellen Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereiches mit

• Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), idealerweise mit Fachwissen und Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Psychiatrie.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Teamfähigkeit für enge multidisziplinäre Zusammenarbeit
• Führerschein der Klasse B

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung (ZVK)
• Weitere Entgelt-/Vertragsbestandteile wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Sonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Beschäftigungsjahr
• Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team und einem ansprechenden Umfeld
• Möglichkeiten zu innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungen (zeitlich und teils finanziell gefördert)
• Sie profitieren von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie