Ergotherapeut:in m/w/d

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Ergotherapeut:in (m/w/d)

Die 1972 gegründete Klinik für Seelische Gesundheit bietet 145 Betten und 30 Tagesklinikplätze und gliedert sich in sieben Stationen: einer fakultativ geschützte Station, einer allgemeinpsychiatrische Station, zwei Depressionsstationen, einer Psychotherapiestation, einer Alkoholentgiftungsstation und einer Station für Psychosomatische Medizin. Die Tagesklinik beschäftigt sich vorwiegend mit psychotherapeutisch zu behandelnden Fällen. Die Klinik nimmt die Pflichtversorgung für die Stadtteile Hombruch und Innenstadt West mit etwa 110.000 Einwohnern wahr und verfügt über eine Institutsambulanz.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung von ergotherapeutischen Einzel-und Gruppentherapien
• Eigenständige Erarbeitung und Durchführung von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Neuorientierung der ambulanten und stationären Behandlungsprogramme
• Einsatz im StäB (Stationsäquivalente Behandlung) erwünscht
• Einsatz in multiprofessionellen Teams
• Gestaltung und Mitarbeit im Team der Ergoherapie

Das spricht für Sie

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (Berufsanfänger:innen willkommen)
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Empathie, Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Identifikation mit unseren christlichen Werten

Das spricht für Uns

• Kosten der Ergotherapieausbildung können anteilig übernommen werden, wenn der Ausbildungsabschluss nicht länger als 18 Monate zurück liegt.
• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
• Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen

• Flexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienservice
• Jobticket
• Dienstradleasing
• Einarbeitungskonzepte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung