Energiemanager m/w/d

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Energiemanager im Krankenhausverbund (m/w/d)

Als Energiemanager (m/w/d) im Krankenhausverbund der Kath. St. Paulus Gesellschaft sind Sie verantwortlich für die effiziente Verwaltung und Optimierung des Energieverbrauchs in verschiedenen Einrichtungen. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Reduzierung von Ressourcenverbräuchen und zur Steigerung der Energieeffizienz. Ihre Rolle umfasst die Datenanalyse, Beratung, Projektmanagement sowie die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Pflege eines softwaregestützten Energiemanagementsystems zur Erfassung und Auswertung von Energieverbräuchen in den Krankenhäusern des Verbunds
• Erstellung von regelmäßigen Energieberichten, um den Verbrauch zu dokumentieren und Maßnahmen zur Optimierung zu verfolgen
• Bewertung der energetischen Effizienz der Krankenhausgebäude und Entwicklung von Sanierungs- und Optimierungsszenarien in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement
• Beratung der Anwender, einschließlich der Schulung der Mitarbeiter:innen und Leitungsfunktionen
• Aufdeckung von Wirtschaftlichkeitspotentialen durch Energieeffizienzmaßnahmen
• Koordination und Kommunikation mit internen Stakeholdern wie dem Gebäudemanagement, technischem Personal und Gebäudenutzenden, einschließlich der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Unterstützung bei Ausschreibungen von Energielieferungen, Beratung in Vertragsangelegenheiten und Prognose künftiger Energieverbräuche
• Identifizierung und Auswertung von Förderprogrammen zur Unterstützung von Energieeffizienzprojekten und Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln

Das spricht für Sie

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Erfahrung in der Energieverwaltung oder im Energiemanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Krankenhausumfeld
• Kenntnisse in der Anwendung von Energiemanagementsystemen und Softwarelösungen zur Datenerfassung und -analyse
• Gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln
• Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Kenntnisse über rechtliche und regulatorische Anforderungen im Bereich Energieeffizienz und Umweltschutz sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Aufbau von Fachkenntnissen im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines konfessionell geprägten Arbeitgebers

Das spricht für Uns

• Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Wir führen Sie stufenweise an diesen umfangreichen Aufgabenbereich heran.
• Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket
• Dienstradleasing
• Einarbeitungskonzepte
• Mobile Arbeit
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebssportverein