Elektriker m/w/d

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.

Elektriker (m/w/d)

Kreativ und strukturiert - Ihr Tätigkeitsfeld ist maßgeschneidert?

• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Starkstrom-, Schwachstrom- und Sicherheitsstromversorgungsanlagen in der Klinik und einsatzbezogen an deren mechanischen Komponenten
• Selbständige Ursachenforschung und Klärung bei fehlerhaften Betriebszuständen. 
• Enge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Elektrofachkraft des Standortes
• Prüfung, Wartung und Reparatur von mechanischen und elektrischen Krankenhausbetten und Notfallliegen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Eigenständige Bedarfsermittlung von Verbrauchs- und Reparaturmaterial zur Weitergabe an den Abteilungsleiter
• Koordinierung der Arbeitsaufgaben mit allen internen und externen Leistungserbringern
• Begleitung von Baumaßnahmen m Schnittstellenmanagement zu den haustechnischen Anlagen
• Teilnahme an der handwerklichen Rufbereitschaft

• Sie  haben eine abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagentechnik oder eine gleichwertige Ausbildung sowie Fachkenntnisse an einer Vielzahl elektronischer Anlagengebiete sowie Telefonanlagen
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sie besitzen Anwenderkenntnisse aller gängigen Microsoft Office Produkte
• Sie besitzen eine verantwortungsbewusste, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denken
• Sie sind team-, kunden- und erfolgsorientiert und haben ein gutes Organisationsgeschickt  

• Sie arbeiten in einem kleinen Team in familiärer Atmosphäre
• bei uns gibt es flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• gezielte Mitarbeiterförderung durch Schulungen und Fortbildungen
• angemessene Vergütung und attraktive Zulagen
• jährliche Sonderzahlung im November
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)
• Übernahme laufender Fort- und Weiterbildungskosten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Team. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Chance, unsere Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen mitzugestalten. Es erwarten Sie flache Hierarchien, eine unbürokratische Organisation und Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen. 

Auskünfte und Informationen erhalten Sie von
Robert Buchwald, Technischer Leiter
Telefonnummer: 03341 / 52 - 22 952
E-Mail-Adresse: r.buchwald@khmol.de