Abteilung/Aufgabengebiet
Die DIAKOVERE gGmbH ist Träger der drei Krankenhäuser Friederikenstift, Henriettenstift und Annastift und Norddeutschlands größter frei-gemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Bildung und Soziales.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht am Standort Henriettenstift für die Frauenklinik zum 01.01.2025 eine*n
Dokumentationsassistenz / Medizinische*n Dokumentar*in (w/m/d)
Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Folgende Schwerpunkte gehören zum Aufgabenbereich:
- Dokumentation aller patient*innen- und behandlungsbezogenen Daten von Patient*innen mit Brustkrebserkrankung nach den Vorgaben der Deutschen Krebsgesellschaft für zertifizierte Brustkrebszentren und im Rahmen von Studien
- Erhebung von Verlaufsdaten durch Kontakte mit Patient*innen, niedergelassenen Ärzt*innen und anderen Fachabteilungen sowie Selbsthilfegruppen
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
- Sekretariatstätigkeiten (Vertretung) mit Schreibarbeiten
Profil/Qualifikationen
- Fachkenntnisse im medizinischen Informations- und Dokumentationsmanagement
- Sehr gute medizinische Grundkenntnisse insbesondere onkologische Erfahrung
- Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in der Anwendung und Pflege eines Tumordokumentationssystems
- geübter Umgang mit MS Office und Freude an der Beschäftigung mit Informationstechnologien
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patient*innen, niedergelassenen Ärzt*innen und Mitarbeiter*innen anderer Abteilungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit weitgehender Selbständigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen Gestaltung
- flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Erfordernissen der Klinik
- Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage.
- Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
- Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie.
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährlicheSonderzahlung
- ab 2025 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
- betriebliche Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
