Doktorand:in (all genders)

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
 
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Doktorand:in (all genders) für die DFG geförderte Forschungsgruppe (FOR 5705) NeuroFlame – Verteidigung und Untergang von entzündeten Neuronen

Grundlagenforscher:innen und klinische Wissenschaftler:innen bilden am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf funktionale und interagierende Forschungseinheiten und haben kürzlich die DFG geförderte Forschungsgruppe (FOR 5705) NeuroFlame – Verteidigung und Untergang von entzündeten Neuronen eingeworben. Diese wird ab dem 01.01.2025 zelluläre und molekulare Aspekte in entzündeten Neuronen untersuchen, im hier ausgeschriebenen Teilprojekt insbesondere den durch excitotoxicity verursachten calcium overload in Neuronen (Hermann et al., Front Cell Dev Biol. 2020 Jun 25;8:496).

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Auswertung von schwierigen und aufwändigen, häufig hochkooperativen experimentellen Studien zum calcium signaling in murinen Neuronen. Dabei kommen mikroskopische LiveCell Imaging-Verfahren im Bereich High- und Super-Resolution zum Einsatz.
• Mitwirkung bei der Planung und Konzeption der experimentellen Studien, einschließlich Planung von Kooperationen innerhalb der FOR 5705, sowie mit nationalen und internationalen Partnern
• Präsentation der experimentellen Ergebnisse bei internen Veranstaltungen und biomedizinischen Kongressen
• Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen

Diese Position ist im Rahmen eines geförderten Forschungsprojektes mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit für 4 Jahre befristet zu besetzen.

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Neuroscience, Biochemie, Zellbiologie, Biologie, Immunologie, Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Vorteilhaft: fundierte Kenntnisse in Neuroscience sowie praktische Arbeitserfahrungen mit molekularbiologischen, immunologischen und zellbiologischen Techniken
• Wünschenswert: Erfahrungen mit neuronalen Zellkulturen, mikroskopischem Imaging sowie tierexperimentellen Studien
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe
• Fähigkeit strukturiert zu arbeiten und Kommunikationsstärke

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Einbettung in den kooperativen Forschungsbetrieb des Instituts für Biochemie und Molekulare Zellbiologie mit allen gängigen biochemischen, molekular- und zellbiologischen Methode, sowie Spezialisierung auf innovative mikroskopische Imaging-Verfahren und HPLC-Methoden
• Weiterhin Einbettung in die derzeit neu entstehende, DFG-geförderte Forschergruppe FOR5705 „Verteidigung und Untergang von entzündeten Neuronen“, in der die ausgeschriebene Doktorandenstelle angesiedelt ist.
• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände